在一个小工厂上班2个月左右现在不想做了想辞职

慈溪律师 2025-05-02
不正常,辞职不应被扣工资。依据《劳动法》,劳动者辞职应得全额工资,扣发属违法行为。若被扣工资,可能影响生活及合法权益。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。可先与工厂协商,要求全额支付工资;协商无果则向劳动仲裁委申请仲裁,以法律手段维护权益。
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辞职被扣工资不正常。操作如下:1. 与工厂沟通,表明辞职意愿并要求全额工资;2. 收集工作证据,如合同、考勤记录等;3. 若协商不成,向劳动仲裁委提交申请,附上证据要求仲裁;4. 等待仲裁结果,必要时可寻求法律援助。
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