农民工工资拖欠可以起诉吗

结论：
农民工工资被拖欠可以起诉，但一般需先仲裁，对仲裁结果不服可在规定时间内起诉，起诉要准备相关证据。
法律解析：
依据法律规定，劳动争议通常需仲裁前置，所以农民工工资被拖欠时，建议先通过劳动争议调解组织调解，或向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。起诉时，需准备如劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资拖欠事实的证据。法院受理后会依法审理，若证据充分，会判决用人单位支付拖欠工资，还可能支持加付赔偿金等诉求。如果在处理工资拖欠问题上有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）农民工工资被拖欠时，起诉虽是可行途径，但起诉前应优先选择劳动争议调解组织调解、向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这是因为劳动争议通常需仲裁前置，未经仲裁不能直接起诉。
（2）若对仲裁结果不满，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内到人民法院起诉。起诉要准备好相关证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等，用以证明劳动关系和工资拖欠事实。
（3）法院受理案件后会依法进行审理，若证据充分，会判决用人单位支付拖欠工资，还可能支持加付赔偿金等诉求。

提醒：
农民工在收集证据时应注意证据的合法性和关联性。不同的工资拖欠情况对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。
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1.农民工工资被拖欠可起诉，但建议先调解、投诉或申请仲裁，劳动争议通常要先仲裁才能起诉。
2.对仲裁结果不满，可在收到裁决书15日内向法院起诉。
3.起诉要备好证明劳动关系和工资拖欠事实的证据，像合同、工资条等。
4.法院受理会审理，证据充分会判单位支付工资，还可能支持加付赔偿金。
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农民工工资被拖欠可起诉，但起诉前应先调解、投诉或申请仲裁，劳动争议通常需仲裁前置。对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院起诉。
1.起诉前准备：遇到工资拖欠，先通过劳动争议调解组织调解，或向劳动监察部门投诉、申请仲裁。这能高效解决问题，且是诉讼前必要流程。
2.起诉流程：对仲裁结果不服，自收到仲裁裁决书规定时间内可向法院起诉。起诉时要准备证明劳动关系和工资拖欠事实的证据，如劳动合同、工资条等。
3.法院审理：法院受理后依法审理，证据充分时会判决用人单位支付拖欠工资，还可能支持加付赔偿金等诉求。
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（一）在起诉前，可先尝试通过劳动争议调解组织进行调解，也可以向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，遵循劳动争议仲裁前置程序。
（二）若对仲裁结果不服，需在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
（三）起诉时要准备好证明劳动关系和工资拖欠事实的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。