工伤伤残等级鉴定评残标准是啥

1.工伤伤残等级鉴定参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，残情分一至十级，一级最重，十级最轻。
2.一级至四级完全丧失劳动能力，五级至六级大部分丧失，七级至十级部分丧失，各级都有对应典型情况。
3.鉴定会考虑器官损伤、功能障碍等因素。
4.用人单位、工伤职工或近亲属可向市级劳动能力鉴定委员会申请，要提供工伤认定决定和医疗资料。
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工伤伤残等级鉴定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，残情分一至十级，一级最重，十级最轻。一至四级是完全丧失劳动能力，五至六级为大部分丧失，七至十级为部分丧失。

鉴定时要综合考虑器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖程度等因素。申请劳动能力鉴定，需由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。

建议如下：
1.用人单位应及时为职工申请工伤认定，确保后续鉴定工作顺利开展。
2.工伤职工及近亲属要了解鉴定流程和所需资料，积极配合鉴定工作。
3.劳动能力鉴定委员会要严格依据标准进行鉴定，确保结果公正准确。
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结论：
工伤伤残等级鉴定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，分一至十级，最重一级，最轻十级，依丧失劳动能力程度分为完全、大部分、部分丧失三类，鉴定需考虑多因素，由相关主体向市级劳动能力鉴定委员会申请并提供资料。
法律解析：
工伤伤残等级鉴定有明确标准，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，不同等级对应不同的残情描述。一级至四级意味着完全丧失劳动能力，五级至六级是大部分丧失，七级至十级为部分丧失。在鉴定过程中，会综合考虑器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖程度等。若要进行劳动能力鉴定，用人单位、工伤职工或其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。这一整套流程和标准确保了工伤伤残等级鉴定的科学性和公正性。如果遇到工伤伤残鉴定相关的疑问，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议。
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法律分析：
（1）工伤伤残等级鉴定有明确标准，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，分为一至十级，等级反映了劳动能力丧失程度，一级最重，十级最轻。
（2）不同等级对应不同的残情状况，一级至四级是完全丧失劳动能力，五级至六级为大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力，每种等级都有具体的情形界定。
（3）鉴定过程会综合多方面因素，包括器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖程度等。
（4）劳动能力鉴定申请主体包括用人单位、工伤职工或其近亲属，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

提醒：
工伤伤残等级鉴定涉及专业判断，不同情况结果可能不同，建议咨询以获取更精准分析。
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（一）了解鉴定标准。清楚《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》中一至十级残情级别划分，以及不同级别对应的丧失劳动能力程度，例如一级至四级是完全丧失劳动能力。
（二）明确考虑因素。鉴定时需考量器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖程度等方面。
（三）按流程申请。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。