不能扣工资。操作如下：1. 与单位沟通，明确扣工资原因，要求合理解释；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等，向劳动监察大队投诉；3. 若投诉未解决，准备仲裁材料，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位协商；协商无果则向劳动监察大队投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，根据裁决维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不能随意扣工资。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，无经济损失不应扣工资。随意扣工资可能影响员工生活，造成劳动纠纷。
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