做事拿不到工钱怎么办

做事拿不到工钱可通过多种途径维权。与用人单位或雇主协商是首要选择，协商时要保留聊天记录、通话录音等证据。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，劳动者的投诉会被依法处理，用人单位会被责令支付工资；给个人提供劳务的，需收集证明劳务关系、工作量和报酬约定的证据，如合同、工作记录、证人证言等。
还能申请调解，可向劳动争议调解委员会或相关人民调解组织提出申请。若这些途径都无法解决问题，劳动者可向劳动仲裁机构申请仲裁，提供劳务者则可向法院提起诉讼要求支付工钱。
建议维权时保持冷静，按合法流程进行。保留证据要全面准确，以保障自身权益。
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法律分析：
（1）做事拿不到工钱，协商是首要的维权方式。保留协商证据，如聊天记录、通话录音等，这些能在后续维权中证明双方就工钱支付有过沟通。
（2）协商不成向劳动监察部门投诉，对于劳动者而言，劳动监察部门会依法责令用人单位支付工资；给个人提供劳务的，收集证明劳务关系、工作量和报酬约定的证据很关键，这些证据是维权的基础。
（3）申请调解也是一种途径，可向劳动争议调解委员会或相关人民调解组织提出申请，通过第三方调解促使对方支付工钱。
（4）若前面途径都无法解决，劳动者可申请劳动仲裁，提供劳务者可向法院提起诉讼，通过法律强制力保障自己拿到工钱。

提醒：
维权过程中证据至关重要，需妥善收集和保留。不同案情适用的维权方式有别，建议咨询进一步分析。
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做事拿不到工钱，可按这些方式维权：
先和用人单位或雇主协商，要求支付工钱，保留好协商证据，像聊天记录、通话录音。
协商不成，劳动者可向劳动监察部门投诉，部门会责令单位支付工资；给个人提供劳务的，收集劳务关系、工作量及报酬约定的证据，如合同、工作记录。
申请调解，可向劳动争议调解委员会或人民调解组织申请。
上述途径不行，劳动者可申请仲裁，提供劳务者可起诉。
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结论：做事拿不到工钱，可通过协商、投诉、调解、仲裁或诉讼等方式维权。
法律解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，劳动者或提供劳务者有权获得相应报酬。当遇到拿不到工钱的情况，首先可与用人单位或雇主协商，这是最直接的解决方式，同时保留协商证据以备后续使用。若协商无果，向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对用人单位依法处理；给个人提供劳务的则需收集相关证据。申请调解也是可行途径，可向劳动争议调解委员会或相关人民调解组织提出。若前面途径都无法解决，劳动者可申请劳动仲裁，提供劳务者可向法院起诉。如果大家在维权过程中遇到难题，欢迎向专业法律人士咨询，获取更精准有效的法律帮助。
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（一）与用人单位或雇主协商解决，保留好聊天记录、通话录音等协商证据。若协商不成，可采取下一步行动。
（二）向劳动监察部门投诉。劳动者遇到此类情况，劳动监察部门会依法处理，责令用人单位支付工资；给个人提供劳务的，需收集能证明劳务关系及工作量、报酬约定的证据，如合同、工作记录、证人证言等。
（三）申请调解，可向劳动争议调解委员会或相关人民调解组织申请。
（四）若上述途径无法解决，劳动者可向劳动仲裁机构申请仲裁；提供劳务者可向法院提起诉讼，要求对方支付工钱。

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。