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如果本人是陕西省高陵区地区的,想咨询一下,劳务派遣员工待岗最新规定

吴亮律师2025-07-01慈溪律师

劳务派遣员工待岗,常见处理方式为依法协商确定岗位并公示。若涉及劳动争议,可选择调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与成本,优先协商解决,协商不成再依法仲裁或诉讼。
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劳务派遣待岗新规,需依法处理。操作如下:1. 用工单位提出岗位方案,经职工代表大会讨论;2. 与工会或职工代表协商确定;3. 在用工单位内公示;4. 如遇争议,先尝试内部调解;5. 调解不成,依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
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您咨询劳务派遣员工待岗规定,新规定强调需经职工讨论并与工会协商。《劳动合同法》等法律要求辅助性岗位需职工代表大会讨论并公示,不及时处理可能导致用工不合规,引发劳动纠纷。

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