86年12月参加工作，2025年10月退休与2026年1月退休

2025年10月退休比2026年1月早领养老金，但少3个月缴费年限，养老金可能少点。若想多领养老金可选晚退；想早点领钱、享受退休生活就选早退。
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86年工作，2025年10月与2026年1月退休，主要区别在养老金计算上。
分析：根据养老金计算规则，退休时间的不同可能会影响过渡性养老金的计算比例，进而影响最终养老金数额。此外，若2026年养老金政策有调整，也可能影响退休待遇。
提醒：若发现养老金计算结果与预期差异较大，或政策调整后待遇明显降低，应及时咨询专业人士。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是查询当地社保政策，了解养老金计算规则及过渡性养老金的具体规定；二是咨询社保机构或专业律师，获取针对个人情况的详细解答。
选择方式：建议根据个人对政策的了解程度及问题的复杂性来选择。若对政策较为熟悉，可自行查询；若问题复杂或涉及权益争议，建议咨询专业人士。
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具体操作：
1. 若选择在2025年10月退休，应提前了解当地社保政策中关于过渡性养老金的计算比例，并据此估算养老金数额。同时，关注是否有其他与退休时间相关的福利待遇。
2. 若选择在2026年1月退休，需关注政策是否有调整，特别是养老金计算规则的变化。如有调整，应及时了解新政策对个人待遇的影响。
3. 在咨询专业人士时，应提供个人工作年限、缴费记录等详细信息，以便专业人士准确解答问题。同时，保留好咨询记录及相关证据，以备不时之需。若涉及权益争议，可考虑通过法律途径维护自身权益。
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