现我们公司裁员,公司又没与我续签合同,公司算违法嘛!

慈溪律师 2025-06-02
什么原因呢
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您好,这种情况至少需要支付经济补偿金。
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申请劳动仲裁
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公司一个月内没跟你签订书面劳动合同属于违法
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你好,需要进一步了解,建议致电联系沟通
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你好,把需要咨询的问题简单陈述下,以便解答
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工作多久了
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你好 你好
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你好 在的
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你在公司干了多久?
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您的情况需要结合具体事实来分析。根据劳动合同法规定,劳动合同到期后如果劳动者继续工作而用人单位未提出异议,视为双方同意以原条件继续履行合同。这种情况下公司不续签合同就终止劳动关系,可能构成违法解除。

建议您先确认几个关键点:1.合同到期后您是否继续工作了?2.公司是否明确表示过不续签?3.公司是否支付了经济补偿?

如果确实存在违法解除的情形,您可以要求公司支付赔偿金(2倍经济补偿)。建议先收集考勤记录、工资发放凭证等证据,然后通过劳动仲裁维护权益。需要的话可以进一步沟通细节。
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你好
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